7.5 개월 된 임산부는 그녀가 먹으러 간 식당에서 해고당했습니다. 그 이유는 지금 성장한 배가 드러나는 티셔츠를 입고 있기 때문이다.
페이스 북에서 그에게 일어난 일을 공유하고 사람들을 둘로 나누고 수천 건의 댓글을받은이 상황은 레스토랑 사과로 끝이 난다.
어떤 사람들은 임산부에게 동의하고 다른 사람들은 식당의 편을 듭니다. 이야기를 읽은 후 누구와 동의 할 것인가?
배가 열린 티셔츠를 입고 위생 규칙을 위반 한 혐의로 기소 된 임산부.
Charisha Gobin은 식사를 위해 Buzz Inn이라는 레스토랑에갑니다. 그녀의 주문이 테이블로 전달되기를 기다리는 동안 레스토랑 직원이 여성에게 다가가 레스토랑을 떠나라고 말하며 장소는 "신발과 셔츠없이 입장하는 사람들에게는 서비스를 제공하지 않습니다"를 위반한다고 말합니다.
당시 임신 7.5 개월이던 샤리 사는 긴 치마와 검은 색 티셔츠를 입고있다. 이 옷차림으로 '위생 규칙'을 위태롭게한다고하는 여성에 따르면 직원들은 '이 셔츠를 입고 여기있을 수 없다'고 말하고 그녀를 밀어 낸다.
사람들을 둘로 나누는 논쟁 : 누가 옳은가?
반면에 젊은 여성은 임신하지 않았고 배가 그렇게 분명하지 않으면 티셔츠가 문제를 일으키지 않을 것이라고 확신합니다. 즉, 임신하지 않은 여성은 같은 티셔츠를 입고 같은 장소에 가면 이런 대우를받지 않을 것이라고 말한다. 그는 또한 "셔츠없이 입장하는 사람들을 섬 기지 않는다"를 위반하지 않는다고 말합니다. "이미 티셔츠를 입고 있었는데 소매가 있었는데 조금 짧았습니다."라고 그는 말합니다.
이 나눔 후 사람들은 두 사람으로 나뉩니다. 어떤 사람들은 임산부가 옳다고 생각하지만 다른 사람들은 여성이 이런 식으로 식당에 들어가는 것이 옳지 않다고 주장합니다.
레스토랑은 페이스 북 페이지에 오해가 있고 모든 손님을 위로하는 것이 유일한 목적이며 여성을 모욕 할 생각이 없다는 메시지를 게시하여 사과합니다.
그렇다면 누구가 옳다고 생각하십니까?
